{"id":545,"date":"2025-11-27T13:06:28","date_gmt":"2025-11-27T12:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/?page_id=545"},"modified":"2026-03-04T08:26:11","modified_gmt":"2026-03-04T07:26:11","slug":"clients","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/clients\/","title":{"rendered":"Clients"},"content":{"rendered":"
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    I\u2019ve had the privilege of working with a wide range of leaders, teams, and organizations \u2014 from fast-growing tech companies to creative professionals, and mission-driven NGOs. My work spans both local and international contexts, with clients in Hungary and across Europe, particularly in the fields of technology, finance, arts, education, and social impact. Whether supporting individual leaders or facilitating large-scale development processes, I bring the same level of care.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Across cultures and countries, \u00c1kos has been a constant presence from my first leadership role to the executive level. His holistic approach, complemented by breathing techniques, mindfulness, and deep reflection, helps me stay grounded and balanced while operating in constantly changing business environments. I truly value how he expands my perspective through his calm presence and broad coaching toolkit, supporting my growth both professionally and personally.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Musk\u00e1t M\u00e1t\u00e9<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Commercial Director & Chief Financial Officer | Robert Bosch Middle East, Dubai<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos a c\u00e9g\u00fcnk \u00e9let\u00e9nek legnehezebb pillanat\u00e1ban \u00e9rkezett. Egyszem\u00e9lyes felment\u0151 seregk\u00e9nt oldotta meg a legnagyobb kih\u00edv\u00e1sainkat j\u00f3tan\u00e1csaival, higgadts\u00e1g\u00e1val. Egy k\u00fcls\u0151, szak\u00e9rt\u0151i szem nagyon fontos, hogy k\u00edv\u00fclr\u0151l l\u00e1thasd magad \u00e9s a csapatodat, ez\u00e1ltal magabiztosabb lehess. \u0150 ennek a j\u00f3 szemnek bizonyult. K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    T\u00f3th Gerg\u0151<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    FOUNDER, CEO, PRODUCER, SUPERMANAGEMENT, HUNGARY, BUDAPEST<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Working with Akos on our team development is a real pleasure. He is empathic, professional, highly flexible, and always provides great insight into how and where to develop, even if its off plan. He always finds his way to manage even difficult situations with people. He is a great coach, a great listener, with comprehensive experience on his field. Highly recommend him.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Kom\u00e1romi R\u00e9ka<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Regional Head of Tax Operations - Europe at Novartis, CZECH REPUBLIC, PRGAGUE<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Akos is absolutely incredible! Working with him has been the highlight of my time in lockdown. He has an exceptional sensitivity to reframe questions and make you understand challenges in a way that makes it easier to tackle them. The time I have spent with him continue to have an impact on my mental and physical wellbeing and my relationship with my surroundings. He is super fun and easy to get along with, but underneath the enjoyable conversation you can tell that he has a deep understanding and knowledge about his field. He will provide you with all the help and guidance you need to unlock your potential, don\u2019t hesitate to hire him!\n\n <\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    B\u00e1lint G\u00e1bor<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Industrial Designer at Pearson Lloyd, London, UK<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u201eAkos was very inventive and collaborative in his approach. \nAfter his training our young leaders are now much more confident in their work and they truly became one team focused on our business objectives. \nI recommend Akos as a coach for anyone who seeks to discover more about their own potential as groups or individuals.\u201d<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Oleksandr Svitlytskye<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    +WISE, Global Leader at operations, ESTONIA, TALLINN<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    After a major change of my responsibilities, I needed some practical advice on how to change the way I work, the issues I handle, and my major focus areas as a leader. I wanted to feel effective and comfortable in my new position just as I did with the previous one. Akos helped me focus on what matters, what is realistic, what I need to feel good on the long run, and what to let go - and he still does, whenever I need it.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Kov\u00e1cs P\u00e9ter<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    +AIMOTIVE. DEPUTY CEO, HUNGARY, BUDAPEST<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u201e Highly recommend Akos as a coach! I met him before an extremely challenging situation, changing a job, position and even a country, and he guided me through with extreme professionalism and patient during this hard times! I am truly honoured working with him, he gave me plenty of practical advice, guidance and helped me a lot to grow, to learn and become more successful not only in professional but even in private life! \u201e<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Kov\u00e1cs Attila<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    OTP, Member of the Management Board, CFO at OTP Bank Albania <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u201e\u00c1kos is an extremely inspiring coach. A great listener who offers his thoughtful advice in a quietly confident way to startup founders during the emotionally, intellectually and physically challenging entrepreneurial journey. I truly enjoyed having \u00c1kos in our @STRT Launchpad program. His workshop was the right thing to have in the right moment!\u201d<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Dr. Kozma Andrea<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    + STRT Consulting<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Mindig meglep a hihetetlen, spont\u00e1n asszoci\u00e1ci\u00f3ival, elk\u00e9peszt\u0151 ir\u00e1nyokba \u00e9s sebess\u00e9ggel j\u00e1r az agya. Kiemelked\u0151en kreat\u00edv. Nagyon sok dolog \u00e9rdekli, szeret ezekben elm\u00e9lyedni, ez\u00e9rt nagyon sz\u00e9les k\u00f6rb\u0151l \u00e9s m\u00e9lys\u00e9gb\u0151l asszoci\u00e1l. \u00cdgy azt\u00e1n minden helyzetre dob egy anal\u00f3gi\u00e1t, metafor\u00e1t, p\u00e9ld\u00e1t, amit\u0151l az \u00e9n agyam is elkezd j\u00e1rni. Nagyon tud \u00edgy t\u00e1mogatni abban, hogy m\u00e1s oldalr\u00f3l is r\u00e1l\u00e1ssak a helyzeteimre. Amiben m\u00e9g zseni\u00e1lis, az az emp\u00e1ti\u00e1ja. Nagyon gyakran van az, hogy kimondja azt, amire gondolhatok, amit val\u00f3sz\u00edn\u0171leg \u00e9rzek, ahogy ezeket megfogalmazza, az nagyon pontos \u00e9s biztons\u00e1gos. Ezzel is j\u00f3l t\u00e1mogat abban, hogy elfogadjam a gondolataimat, \u00e9rzelmeimet. M\u00e9g nem l\u00e1ttam olyan embert, aki ilyen sokf\u00e9le \u00e9s \u0151szinte m\u00f3don tudja kifejezni az \u00f6r\u00f6m\u00e9t \u00e9s elismer\u00e9s\u00e9t. Elk\u00e9peszt\u0151 abban, ahogy szoros kapcsolatban van velem, de nem tolakod\u00f3, nem nyom, nem er\u0151ltet. Egyszer\u0171en nagyon j\u00f3 vele lenni, \u0151szinte, becs\u00fcletes, tapintatos, vid\u00e1m \u00e9s okos. Mi kell m\u00e9g? Im\u00e1dom.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Papp P\u00e9ter <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    CO Flow International<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c9letem legnehezebb pr\u00f3b\u00e1ja, egy vizsga el\u0151tt tal\u00e1lkoztunk t\u00f6bb alkalommal. Megtan\u00edtott hogyan kontroll\u00e1lhatom idegess\u00e9gemet, seg\u00edtett megismerni jobban \u00f6nmagam \u00e9s a stresszes helyzetekben a bennem zajl\u00f3 folyamatokat. Nagyon nagy seg\u00edts\u00e9g volt, a mai napig mind \u00e9n, mind pedig a hozz\u00e1m k\u00f6zel \u00e1ll\u00f3k kamatoznak abb\u00f3l, amit tanultam t\u0151le. Megtanultam p\u00e9ld\u00e1ul, hogy hib\u00e1zhatok \u00e9s megtanultam, hogyha tudom, hogy hib\u00e1zhatok, akkor tal\u00e1n nem is hib\u00e1zok. A tal\u00e1lkoz\u00e1saink ut\u00e1n mindig megk\u00f6nnyebb\u00fcltem, biztosabban l\u00e1ttam az utamat \u00e9s j\u00f3 kedvem kerekedett. K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m \u00c1kos, de m\u00e9g nincs v\u00e9ge\u2026..<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Romsics L\u00e1szl\u00f3<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    T\u00f6rley Kft, bor\u00e1sz \u00e9s nemzetk\u00f6zi borakad\u00e9mikus<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Rengeteg orsz\u00e1ggal es rengeteg emberrel dolgozom, nagyr\u00e9szt virtu\u00e1lis szem\u00e9ly vagyok. Sz\u00e1momra a kommunik\u00e1ci\u00f3 a legfontosabb. A coaching nekem rengeteget seg\u00edt abban, hogy olyan m\u00f3don kommunik\u00e1ljak a kolleg\u00e1immal, hogy a besz\u00e9lget\u00e9s v\u00e9g\u00e9n k\u00f6z\u00f6sek legyenek a c\u00e9ljaink. Szeretem \u00c1kos megl\u00e1t\u00e1sait egy-egy szitu\u00e1ci\u00f3ban, gyakran mutat nekem \u00faj n\u00e9z\u0151pontot egy helyzetre, \u00e9s sokszor puszt\u00e1n azon m\u00falik a siker, egy c\u00e9l teljes\u00edt\u00e9se, hogy v\u00e1ltoztatok a strat\u00e9gi\u00e1n. Egy strat\u00e9giai sales csapat tagjak\u00e9nt, jelenleg egy \u00faj r\u00e9gi\u00f3 folyamatainak kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban veszek r\u00e9szt \u00e9s ehhez sz\u00fcks\u00e9gem van arra a biztons\u00e1gra, amit az \u00c1kossal val\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9s ny\u00fajt.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    dr. Fodor Bernadett <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Services Attachment Programme Manager -SAP <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos nagy seg\u00edts\u00e9gemre volt abban, hogy rendezzem a fejemben l\u00e9v\u0151 elm\u00e9leteket, \u00e9s azokat a saj\u00e1t \u00e9letemhez illesszem. \u00cdgy v\u00e1lt val\u00f3ban hasznoss\u00e1 a fejemben l\u00e9v\u0151 tud\u00e1s, \u00faj sz\u00ednben l\u00e1ttam a neh\u00e9zs\u00e9geket. H\u00e1l\u00e1s vagyok neki az\u00e9rt a t\u00e1masz\u00e9rt, biztons\u00e1g\u00e9rt \u00e9s er\u0151\u00e9rt, amit t\u0151le kapok. Mindezt \u00fagy, hogy leny\u0171g\u00f6z\u0151en \u0151szinte \u00e9s emberi. K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m:-)!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Str\u00e9hn Krisztina <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Budapest Bank HR Generalist \u2013 GE Capital<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kossal nekem k\u00f6nny\u0171 \u00e9s j\u00f3 lenni. Szereti a zen\u00e9t, (\u00e9n is), szereti a sebess\u00e9get, (\u00e9n is), szereti az \u0151r\u00fclt t\u00e1ncol\u00e1st, (\u00e9n is), szereti a humort (nan\u00e1, \u00e9n is). Ha vele vagyok, r\u00e1m figyel, pontos, \u00e9les, \u00e9ber. Agy\u00e1nak tekerv\u00e9nyei izgalmasak, asszoci\u00e1ci\u00f3i k\u00fcl\u00f6nlegesek, vele a k\u00f3csing is kaland, egy v\u00e9gtelen\u00fcl melegsz\u00edv\u0171, j\u00e1t\u00e9kos, mer\u00e9sz, \u00e9s m\u00e9gis biztons\u00e1gos kaland. <\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Palya Bea <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \u00c9nekesn\u0151<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Nagyon h\u00e1l\u00e1s vagyok mindaz\u00e9rt, amit a coaching sor\u00e1n kaptam. Neh\u00e9z szavakba \u00f6ntenem azt, amivel t\u00e1mogattad a l\u00e9temet. Megteremtetted azt a l\u00e9gk\u00f6rt, melyben a legm\u00e9lyebb v\u00e1ltoz\u00e1s sem t\u0171nt t\u00f6bb\u00e9 lehetetlen v\u00e1llalkoz\u00e1snak, hanem ink\u00e1bb egy klassz lehet\u0151s\u00e9gnek, ami az elv\u00e1r\u00e1s mentess\u00e9g biztons\u00e1g\u00e1ban szabadon vir\u00e1gozhat. Azt kaptam, amire legink\u00e1bb sz\u00fcks\u00e9gem volt a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9shez. Nagyon k\u00f6sz\u00f6n\u00f6m!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    G\u00f6nd\u00f6r N\u00f3ra <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Senior HR Advisor ICON Clinical Research Ltd<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos is a leader for inspiration, well-motivated, supportive and helpful to find the best solutions. He is open-minded and always full of great ideas. He introduces an alteration atmosphere so cooperation with him is a real pleasure resulting in new greatest ideas. Greeting from Warsawa!\n \n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Krysztof Novak Novakovsky <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Owner\/Creative Director at Grupa ,Vars\u00f3<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    I\u2019ve worked with \u00c1kos for a number of years, he is very kind and patient. To work with him is always a big pleasure, he has the ability to place me in comfort and face things I sense, but can\u2019t see. All this with confidence and the greatest sense of humor. He is extremely competent and professional. I can highly recommend him. Best Regards from Florence!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Irene Monni <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Head of International Sales, Plasticolor Printing House, Firenze<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kossal nagyon j\u00f3l el tudtunk besz\u00e9lgetni mindenf\u00e9le t\u00e9m\u00e1r\u00f3l. \u0150 ezek sor\u00e1n j\u00f3l feltett k\u00e9rd\u00e9sekkel (\u00e9s n\u00e9ha egy-egy tan\u00e1ccsal) sokszor seg\u00edtett abban, hogy megfogalmazzam vagy tudatosan felismerjem mit is szeretn\u00e9k az adott t\u00e9m\u00e1val kapcsolatban, milyen f\u00e9lelmeim vannak, \u00e9s milyen ir\u00e1nyba indulva tudok k\u00f6zeledni a megold\u00e1shoz. Egyes konkr\u00e9t szitu\u00e1ci\u00f3kat sokkal k\u00f6nnyebb volt \u00edgy megoldani.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Zolt\u00e1n N\u00e9meth <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    USTREAM Engineering Manager, Core Systems<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Egym\u00e1sba kapcsol\u00f3dott a munk\u00e1nk. Egy \u2013 \u00c1kos \u00e9s az \u00e9n sz\u00e1momra is fontos \u2013 projekt kapcs\u00e1n tal\u00e1lkoztunk, ahol furcsa m\u00f3d a probl\u00e9m\u00e1nk is k\u00f6z\u00f6ss\u00e9 v\u00e1lt. Engem inspir\u00e1lva egy\u00fctt tal\u00e1ltunk utat. Volt ebben taktika, kult\u00fart\u00f6rt\u00e9net, humor, \u00e9lm\u00e9ny \u00e9s szem\u00e9lyess\u00e9g. \u00c1kos vezet\u0151 volt. Abb\u00f3l a fajt\u00e1b\u00f3l, aki ment el\u0151re, de id\u0151r\u0151l-id\u0151re h\u00e1tran\u00e9zett, ott vagyok-e. Hat\u00e9kony \u00e9s \u00f6r\u00f6mteli munka volt, k\u00f6sz\u00f6n\u00f6m.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Giflo H. P\u00e9ter <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Fogyat\u00e9kos Szem\u00e9lyek Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g\u00e9\u00e9rt K\u00f6zhaszn\u00fa Nonprofit Kft.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Nagyon szeretem \u00c1kos l\u00e1t\u00e1sm\u00f3dj\u00e1t \u00e9s st\u00edlus\u00e1t. Sokszor nagyon pontosan r\u00e1mutat olyan m\u0171k\u00f6d\u00e9seimre, amiket magam \u2013 t\u00fck\u00f6r n\u00e9lk\u00fcl - nem l\u00e1thatok. A besz\u00e9lget\u00e9seink alatt biztons\u00e1gban \u00e9rzem magam vele es k\u00f6zelebb ker\u00fcl\u00f6k saj\u00e1t magam elfogad\u00e1s\u00e1hoz. K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Ando Csenge <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Morgen Stanly, Brokerage and Clearing Analyst<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Szeretek \u00c1kossal dolgozni, mert az engem foglalkoztat\u00f3 munkahelyi helyzetekre \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokra nagyon j\u00f3l r\u00e1 tud hangol\u00f3dni, \u00e9s t\u00e1mogatni tud abban, hogy az adott szitu\u00e1ci\u00f3nak \u00e9s a benne megfogalmazhat\u00f3 c\u00e9lnak megfelel\u0151 konkr\u00e9t cselekv\u00e9si opci\u00f3kat ak\u00e1r a legkisebb r\u00e9szletekig felt\u00e1rjuk \u00e9s megfogalmazzuk. \nNagyra \u00e9rt\u00e9kelem, hogy a coaching alkalmakon t\u00e1rs abban is, hogy a teljes koncentr\u00e1ci\u00f3 mellett ak\u00e1r a dolgok humoros oldala fel\u0151l k\u00f6zel\u00edts\u00fcnk a megold\u00e1shoz, haszn\u00e1lva a nevet\u00e9s kiz\u00f6kkent\u0151 \u00e9s felold\u00f3 erej\u00e9t. \n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Hajdu Kiss Di\u00e1na<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    team development coordinator, KPMG Tan\u00e1csad\u00f3 Kft.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Mindig elcsod\u00e1lkozom azon, hogy mi minden van \u00c1kos tarsoly\u00e1ban, hogyan k\u00e9pes a sz\u00e1momra is ismert dolgokb\u00f3l valami \u00fajat var\u00e1zsolva, vagy azokat \u00faj megvil\u00e1g\u00edt\u00e1sba helyezve mindig biztons\u00e1gban tartani, r\u00e1eszm\u00e9ltetni, letiszt\u00edtani, felfriss\u00edteni, lelkes\u00edteni, megnevettetni... \u00e9s a v\u00e1ltoz\u00e1s kapuj\u00e1ba ker\u00edteni. Nemcsak magamb\u00f3l \u00e9s magamnak kapok \u00e1ltala, hanem a coachingr\u00f3l is tanulok t\u0151le. \n\u00c1kos, coachk\u00e9nt val\u00f3di \u00e9rt\u00e9ket teremt. HR-esk\u00e9nt tiszt\u00e1n l\u00e1tom, hogy az egy\u00e9ni fejleszt\u00e9sben \u00e9s a tehets\u00e9gmenedzsmentben is kiv\u00e1l\u00f3an alkalmazhat\u00f3. A mai coaching \u201eerd\u0151ben\u201d fel\u00fcd\u00fcl\u00e9s vele dolgozni \u2013 biztos vagyok benne, hogy aki az \u00faj, friss, gyorsan n\u00f6vekv\u0151, eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9s \u00f6r\u00f6mteli n\u00f6veked\u00e9s\u0171 \u201efacsemet\u00e9t\u201d keresi ebben a szakm\u00e1ban, az benne megtal\u00e1lja. \u00c9s ne lep\u0151dj\u00f6n meg ha ett\u0151l a f\u00e1t\u00f3l bizony l\u00e1tni \u00e9s \u00e9rezni fogja az erd\u0151t \u2013 a saj\u00e1t bels\u0151 erdej\u00e9t. Rem\u00e9lem, m\u00e9g sokat s\u00e9t\u00e1lunk egy\u00fctt benne!\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Debreczeni Eszter <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Senior HR Manager, Microsoft CEE HQ M\u00fcnchen<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    To work with \u00c1kos is always lot of fun. He has the ability to make you enjoy even the boring things, but always on a professional level. He is kind, patient and willing to help which makes the process smooth and pleasant.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Samuel Ter-Akopow<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Senior Account Manager, Pr\u00e1ga<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos nagyon tud figyelni, nagyon j\u00f3l k\u00e9rdez \u00e9s ebb\u0151l ad\u00f3dik, hogy ut\u00e1na nagyon j\u00f3kat is mond.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Fabricius G\u00e1bor <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Republic Group tulajdonos<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos t\u00e1mogat\u00e1sa messze t\u00falmutat a szakmai kih\u00edv\u00e1sok feldolgoz\u00e1s\u00e1n. Meg\u00e9rt\u0151 es figyelmes coach, aki kit\u0171n\u0151en alkalmazza szerte\u00e1gaz\u00f3 ismereteit \u00e9s kreat\u00edvan haszn\u00e1lja sz\u00e9les eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1t. \u00d6tletes \u00e9s optimista, k\u00f6nnyed vele a munka.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    R\u00e9v\u00e9sz Tam\u00e1s <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    IKEA business navigator, Italy, Monza<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u201c\u00c1kos l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre osztotta meg azokat az ismereteket, melyek visszahozt\u00e1k a bizalom, az elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s lelkesed\u00e9s l\u00e9gk\u00f6r\u00e9t a Republicba\u201d<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Barna Tam\u00e1s <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Republic Group tulajdonos<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Vezet\u0151k\u00e9nt sokszor bele tudok esni abba a hib\u00e1ba, hogy keresem azt a m\u00f3dszert, azt a technol\u00f3gi\u00e1t a Vil\u00e1gban, amit\u0151l t\u00f6k\u00e9letes\u00edthetem a szakmai teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t a csapataimnak \u00e9s ez \u00e1ltal saj\u00e1t magamnak. Azt gondolom ilyenkor, hogy egy t\u0151lem f\u00fcggetlen eszk\u00f6z majd meghozza a k\u00edv\u00e1nt sikert sz\u00e1momra, csak meg kell tal\u00e1lnom a tutit. \u00c1kossal val\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9sek alatt mindig r\u00e1d\u00f6bbennek, hogy minden tud\u00e1s \u00e9s k\u00e9pess\u00e9g a rendelkez\u00e9semre \u00e1ll, \u201ecsak\u201d kell\u0151en tudatosnak \u00e9s \u00e9rz\u00e9kenynek kell hozz\u00e1 lennem, hogy \u00e9szre vegyem a hi\u00e1nyz\u00f3 l\u00e1ncszemet, ami ott van az orrom el\u0151tt.\nHogy hogyan csin\u00e1lja ezt \u00c1kos? Erre nincs recept\u2026 Olyan mintha bemenn\u00e9k egy gy\u00f3gyszert\u00e1rba \u00e9s a \u201eMasek Csaba\u201d nev\u0171 gy\u00f3gyszert szeretn\u00e9m megvenni, v\u00e9ny n\u00e9lk\u00fcl.\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Masek Csaba <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    METLIFE, \u00c9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si vezet\u0151<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kossal elt\u00f6lt\u00f6tt 10 alkalom rendk\u00edv\u00fcl hasznosnak bizonyult sz\u00e1momra. V\u00e1rtam p\u00e1r h\u00f3napot miel\u0151tt ezt a visszajelz\u00e9st adtam volna, hiszen k\u00edv\u00e1ncsi voltam hogyan tisztulnak le azok a besz\u00e9lget\u00e9sek \u00e9s hogyan \u00fclepednek le azok az \u00e9rt\u00e9kes gondolatok, melyeket kaptam. Meg\u00e9rte v\u00e1rni is. Munk\u00e1m miatt egy meglehet\u0151sen zaklatott id\u0151szakban zajlott a coaching folyamat vele, \u00edgy p\u00e1r h\u00f3nap t\u00e1vlat\u00e1ban tudom igaz\u00e1n \u00e9rt\u00e9kelni a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1t.\nM\u00e1r az els\u0151, szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s el\u0151tti ismerked\u0151 megbesz\u00e9l\u00e9sen \u00e9reztem, hogy nagyon egy hull\u00e1mhosszon vagyunk, t\u00e9nyleg \u00fagy l\u00e1ttam, hogy \u0151szint\u00e9n megoszthatom vele gondolataimat \u00e9s \u00e9rz\u00e9seimet. Ugyanis a munka amire, mint egy multin\u00e1l dolgoz\u00f3 \u00faj vezet\u0151 k\u00e9rtem fel, nem csup\u00e1n HR jelleg\u0171 volt, hanem ann\u00e1l m\u00e9lyebb. Sokat besz\u00e9lt\u00fcnk a vezet\u0151i st\u00edlusok mellett a t\u00e1g \u00e9rtelemben vett \u00e9rt\u0151 es asszert\u00edv kommunik\u00e1ci\u00f3r\u00f3l, nyitott gondolkod\u00e1sm\u00f3dr\u00f3l, szervezeti es mag\u00e1n\u00e9leti magatart\u00e1sokr\u00f3l es bels\u0151 hitekr\u0151l. Olyan \u00faj aspektusokat \u00e9s gondolatokat hozott be a mindennapjaimba, melyeket m\u00e9lyen elrakt\u00e1roztam. Szigor\u00faan vett HR szakmai szempontb\u00f3l is hasznos volt a k\u00f6z\u00f6s munka. Siker\u00fclt m\u00e9lyebben meg\u00e9rtenem v\u00e1llalatomnak a vezet\u0151kkel szemben t\u00e1masztott HR szempont\u00fa elv\u00e1r\u00e1sait is. Ennek m\u00e9r\u00e9s\u00e9re l\u00e9tezik c\u00e9g\u00fcnkn\u00e9l egy vezet\u0151i teszt, melyen a coaching folyamatot k\u00f6vet\u0151en kimagasl\u00f3 eredm\u00e9nyt \u00e9rtem el \u00e9s eredm\u00e9nyek\u00e9ppen a mindennapi vezet\u0151i munk\u00e1mban is hasznos\u00edtom az \u00faj megk\u00f6zel\u00edt\u00e9seket, szempontokat.\nK\u00f6sz\u00f6n\u00f6m \u00c1kos a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1t!\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Lennert M\u00e1rton<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Magyar Telekom, Befektet\u0151i Kapcsolatok oszt\u00e1lyvezet\u0151<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kossal dolgozni olyan \u00e9lm\u00e9ny volt, mintha magamba f\u00farn\u00e9k egy kicsit m\u00e9lyebbre. A legfontosabb nekem ez a kvalit\u00e1sa volt, hogy a seg\u00edts\u00e9g\u00e9ben \u00faszva k\u00f6nnyebben el tudok \u00e9rni bel\u00fcl egy olyan r\u00e9teget amit puszt\u00e1n a saj\u00e1t er\u0151forr\u00e1saimra t\u00e1maszkodva ink\u00e1bb csak k\u00f6rbetapogatni tudok. Egy \u00f6ndefin\u00edci\u00f3s folyamatra nevezt\u00fcnk be egy\u00fctt, arra k\u00e9rtem fel hogy az \u00fatkeres\u00e9semet facilit\u00e1lja, \u00e9s pontosan olyan hathat\u00f3s seg\u00edts\u00e9g volt ebben amilyenre v\u00e1gytam: azt kaptam, ami\u00e9rt mentem. K\u00fcl\u00f6n \u00f6r\u00f6m volt, hogy tudtunk komolyan komolytalanok lenni, ami tart\u00f3san ritk\u00e1n siker\u00fcl - amit az eredm\u00e9nyeken t\u00fal a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1b\u00f3l m\u00e9g magammal viszek, az ez a hangulat, amit nagyon \u00e9lveztem.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Galask\u00f3 Gerg\u0151 <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Gy\u00e1rigazgat\u00f3, Plant Manager at Eagle Industry Hungary Kft<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Karrierem legsz\u00ednesebb, kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szak\u00e1ban kaptam\/kapok szervezetfejleszt\u00e9si \u00e9s szem\u00e9lyes coaching t\u00e1mogat\u00e1s N\u00e9meth \u00c1kost\u00f3l. \nMind a csapat coaching mind pedig a priv\u00e1t konzult\u00e1ci\u00f3k nagyban seg\u00edtenek a szervezeti \u00e1talak\u00edt\u00e1s kapcs\u00e1n felmer\u00fclt helyzetekben. B\u00e1r tapasztalt vezet\u0151 vagyok, de \u00c1kos minden alkalommal tud \u00fajat tan\u00edtani. \nBiztos vagyok benne, hogy n\u00e9lk\u00fcle nem m\u0171k\u00f6dne ilyen hat\u00e9konyan \u00e9s eredm\u00e9nyesen a szervezetfejleszt\u00e9s\u00fcnk.\nV\u00e9gtelen professzionalizmus \u00e9s Jedi-er\u0151 jellemzi munk\u00e1j\u00e1t.\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Solymos P\u00e9ter<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    min\u0151s\u00e9g\u00fcgyi vezet\u0151, hipnoterapeuta<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Karrierem legsz\u00ednesebb, kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szak\u00e1ban kaptam\/kapok szervezetfejleszt\u00e9si \u00e9s szem\u00e9lyes coaching t\u00e1mogat\u00e1s N\u00e9meth \u00c1kost\u00f3l. \nMind a csapat coaching mind pedig a priv\u00e1t konzult\u00e1ci\u00f3k nagyban seg\u00edtenek a szervezeti \u00e1talak\u00edt\u00e1s kapcs\u00e1n felmer\u00fclt helyzetekben. B\u00e1r tapasztalt vezet\u0151 vagyok, de \u00c1kos minden alkalommal tud \u00fajat tan\u00edtani. \nBiztos vagyok benne, hogy n\u00e9lk\u00fcle nem m\u0171k\u00f6dne ilyen hat\u00e9konyan \u00e9s eredm\u00e9nyesen a szervezetfejleszt\u00e9s\u00fcnk.\nV\u00e9gtelen professzionalizmus \u00e9s Jedi-er\u0151 jellemzi munk\u00e1j\u00e1t.\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Nagy Al\u00edz<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck \u00c1kosnak, hogy egyszerre laz\u00e1n, de hat\u00e1rozottan terelt minket, a m\u00e9lys\u00e9gekben is kell\u0151 biztons\u00e1got \u00e9s bizalmat teremtve. Kezdeti f\u00e9lelmeink \u00e9s ellen\u00e1ll\u00e1sunk ellen\u00e9re is vitt minket a neh\u00e9z terepre, hogy r\u00e1l\u00e1ssunk a saj\u00e1t magunkban \u00e9s az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnkben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9ginkre.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    BRANDMORE csapat<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kossal az els\u0151 pillanatt\u00f3l nagyon ny\u00edltan \u00e9s \u0151szint\u00e9n, m\u00e1r-m\u00e1r bar\u00e1ti hangulatban dolgoztunk egy\u00fctt ami nagyban hozz\u00e1j\u00e1rult a munka hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1hoz. nagyon \u0151szinte \u00e9s inspirat\u00edv a munkam\u00f3dszere mely egyszerre veszi figyelembe egy\u00fattal \u00e9rti meg m\u00e9ly\u00e9geiben a k\u0151kem\u00e9ny \u00fczleti szempontokat \u00e9s a h\u00fasv\u00e9r emberi t\u00e9nyez\u0151t. C\u00e9g\u00fcnkben p\u00e1rhuzamosan volt jelen tulajdonosok k\u00f6z\u00f6tti emberi konfliktus valamint egy komoly szervezeti hat\u00e9konys\u00e1gfejleszt\u00e9si ig\u00e9ny. Ezeket remek\u00fcl ismerte fel \u00e9s koncepci\u00f3zusan, l\u00e9p\u00e9sr\u0151l-l\u00e9p\u00e9sre seg\u00edtette a Szervezetet \u00e9s az egy\u00e9neket egy k\u00f6vetkez\u0151 szintre l\u00e9pni szem\u00e9lyes coaching besz\u00e9lget\u00e9sek \u00e9s vezet\u0151i workshopok \u00e1ltal. \u0150 egy Mocskossz\u00e1j\u00fa Boh\u00e9m Profi.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Bendl M\u00e1ty\u00e1s<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    IM<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos egy hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa strat\u00e9gia megalkot\u00e1s\u00e1ban seg\u00edtett nekem, mint vezet\u0151nek \u00e9s a pinc\u00e9szetnek, hogy a n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3napos munk\u00e1nk sor\u00e1n eredm\u00e9nyes strat\u00e9gia sz\u00fclessen. Sz\u00e1momra \u00c1kos mindig egy biztos pontot jelentett, aki seg\u00edtett a neh\u00e9z \u00e9s n\u00e9ha az elkezdett munka szempontj\u00e1b\u00f3l kil\u00e1t\u00e1stalannak t\u0171n\u0151 pillanatokban. Megtan\u00edtotta sz\u00e1momra, hogy milyen \u00e9rt\u00e9kek mellett \u00e9rdemes gondolkodni, sokszor utat mutatott az \u00fatveszt\u0151ben \u00e9s a tal\u00e1lkoz\u00e1saink illetve besz\u00e9lget\u00e9seink mindig \u00faj lend\u00fcletet adtak nekem is. Mindez nem csak a konkr\u00e9t munk\u00e1nkat seg\u00edtette, hanem er\u0151s\u00edtett abban is, hogy hogyan lehetek jobb vezet\u0151, hogyan seg\u00edthetem a koll\u00e9g\u00e1im munk\u00e1j\u00e1t \u00fagy, hogy abban \u0151k is j\u00f3l \u00e9rezz\u00e9k magukat, \u00e9s olyan eredm\u00e9ny sz\u00fclessen, melyet maguk\u00e9nak \u00e9reznek. Az\u00f3ta is haszn\u00e1lom a t\u0151le hallottakat \u00e9s a gondolkod\u00e1somban is alkalmazom azokat a pozit\u00edv \u00fczeneteket, melyeket t\u0151le hallottam.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Romsics Laci<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Teleki<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    A gyermek \u00e9s \u00fajsz\u00fcl\u00f6tt oszt\u00e1lyon 2017-ben \u00e1tfog\u00f3 szakmai korszer\u0171s\u00edt\u00e9si programot ind\u00edtottunk. T\u00f6bb \u00e9vtizedes hollandiai tapasztalat, munkakapcsolat \u00e9s a legkorszer\u0171bb szakmai ismeretek, aj\u00e1nl\u00e1sok alapj\u00e1n l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre haladva k\u00eds\u00e9relt\u00fck meg a hazai eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy minden ismert \u00e9s rejtett baj\u00e1t\u00f3l szenved\u0151 rendszert fejleszteni, megv\u00e1ltoztatni. Mindezt gyakorlatilag egy fill\u00e9r extra finansz\u00edroz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl. N\u00e9meth \u00c1kos ritk\u00e1n tapasztalt lelkesed\u00e9ssel, emp\u00e1ti\u00e1val \u00e9s v\u00e9rprofi kommunik\u00e1ci\u00f3val menedzselte a v\u00e1ltoz\u00e1st. Els\u0151sorban a rendk\u00edv\u00fcl neh\u00e9z helyzetben l\u00e9v\u0151 dolgoz\u00f3inkkal v\u00e9gzett gyors \u00e9s eredm\u00e9nyes munk\u00e1t, melynek nyom\u00e1n motiv\u00e1lts\u00e1guk, csapatszellem\u00fck, szeml\u00e9let\u00fck minden elv\u00e1r\u00e1st fel\u00fclm\u00falva rohamosan javult. P\u00e1r h\u00f3nap alatt minta\u00e9rt\u00e9k\u0171 szakmai min\u0151s\u00e9gi v\u00e1ltoz\u00e1st siker\u00fclt el\u00e9rn\u00fcnk. E munka koordin\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, a sikeres taktika \u00e9s strat\u00e9gia megv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ban engem, mint oszt\u00e1lyvezet\u0151 f\u0151orvost is nagy gonddal, odafigyel\u00e9ssel \u00e9s nagyon j\u00f3 eredm\u00e9nnyel t\u00e1mogatott. K\u00edv\u00e1nom, hogy az e projectben szerzett tapasztalatot, tud\u00e1st a hazai eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy\u00fcnk m\u00e1s ter\u00fcleteinek, int\u00e9zm\u00e9nyeinek korszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9ben is siker\u00fclj\u00f6n kamatoztatni a j\u00f6v\u0151ben. K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck \u00c1kos!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Dr. Szijj\u00e1rt\u00f3 L\u00e1szl\u00f3<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Karonlina K\u00f3rh\u00e1z, \u00dajsz\u00fcl\u00f6tt \u00e9s gyermekoszt\u00e1ly f\u0151orvosa <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos nagyszer\u0171 humora, k\u00f6zvetlens\u00e9ge \u00e9s sz\u00e9les l\u00e1t\u00f3k\u00f6re gyorsan bizalmat \u00e9breszt benned. Rendk\u00edv\u00fcli ahogyan figyel, a feltett k\u00e9rd\u00e9seivel olyan meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sokra sarkall, amely seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel \u201e\u00f6ssze\u00e1ll a k\u00e9p\u201d a fejedben!\nSosem tolakod\u00f3, ellenben rendk\u00edv\u00fcl empatikus. Prec\u00edzen, b\u00e1tran \u00e9s \u0151szint\u00e9n fogalmaz \u2013 olyan helyzetben is amikor lehet ezt neh\u00e9z elfogadni.\nMinden tal\u00e1lkoz\u00e1sunk alkalm\u00e1val kaptam valami gondolati \u00fatraval\u00f3t, j\u00f3kat mondott! \u00d6sszef\u00fcgg\u00e9seket, \u00e9rz\u00e9sek ered\u0151it \u00e9rtettem meg. Kimondta, vagy kimondatta amit \u00e9rzek.\nK\u00f6sz\u00f6n\u00f6m a tartalmas, m\u00e9gis k\u00f6nnyed besz\u00e9lget\u00e9seket. J\u00f3 volt egy\u00fctt dolgozni!\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Kolozsv\u00e1ri Ildik\u00f3 <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Affidea, Indirect Procurement Manager<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos teljes l\u00e9nye eg\u00e9szen ritk\u00e1n tapasztalhat\u00f3 nyugalmat \u00e1raszt.\nKiv\u00e9telesen m\u00e9ly emp\u00e1ti\u00e1val hallgat, \u00e9s felszabad\u00edt\u00f3, intenz\u00edv\ngondolkod\u00e1sra k\u00e9sztet. B\u00f6lcsen praktikus, hum\u00e1nusan b\u00e1tor, vid\u00e1man\nkomoly. Autentikus, igazi seg\u00edts\u00e9g.\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Dezs\u0151 Tam\u00e1s<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    k\u00e9pz\u0151m\u0171v\u00e9sz, nemzetk\u00f6zi fot\u00f3s<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c1kos egy nyitott, k\u00eds\u00e9rletez\u0151 \u00e9s inspir\u00e1l\u00f3 ember. Jelenl\u00e9t\u00e9vel \u00e9s hasznos tan\u00e1csaival seg\u00edt \u00faj n\u00e9z\u0151pontokat tal\u00e1lni \u00e9s b\u00e1tran fejl\u0151dni.<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Barab\u00e1s L\u0151rinc<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Zeneszerz\u0151 \u00e9s trombitam\u0171v\u00e9sz<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Egy m\u0171v\u00e9szeti gal\u00e9ria csapata ideje \u00e9s energi\u00e1ja nagy r\u00e9sz\u00e9t azzal t\u00f6lti, hogy a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tte zajl\u00f3 kultur\u00e1lis folyamatokat figyeli \u00e9s a k\u00f6rnyezet\u00e9ben l\u00e9trej\u00f6tt m\u0171alkot\u00e1sokat vizsg\u00e1lja. Sokat n\u00e9z, elemez \u00e9s memoriz\u00e1l annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy ut\u00e1na hitelesen \u00e9s meggy\u0151z\u0151en tudjon k\u00f6zvet\u00edteni a k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g \u00e9s a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3k fel\u00e9. \u00c1kos seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel ezt a figyelmet magunk fel\u00e9 tudtuk ford\u00edtani \u00e9s, kicsit elt\u00e1volodva, k\u00e9pesek lett\u00fcnk a csapatunkra egy dinamikus, v\u00e1ltoz\u00e1sra k\u00e9pes entit\u00e1sk\u00e9nt tekinteni. A coaching hetei alatt szinte harapni lehetett a figyelmet a leveg\u0151ben, tetten \u00e9rhet\u0151v\u00e9 v\u00e1ltak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 viszonyok \u00e1talakul\u00e1sai, \u00e9s ez az intenz\u00edv folyamat nagyban hozz\u00e1j\u00e1rult az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez. K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck!<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Kiserem Gal\u00e9ria csapata<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Client Reviews Home Review I\u2019ve had the privilege of working with a wide range of leaders, teams, and organizations \u2014 from fast-growing tech companies to creative professionals, and mission-driven NGOs. My work spans both local and international contexts, with clients in Hungary and across Europe, particularly in the fields of technology, finance, arts, education, and […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-545","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=545"}],"version-history":[{"count":49,"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1053,"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/545\/revisions\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.weaponofchoice.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}